Obbligo di occupazione dei lavoratori con disabilità (OETH)
Obbligo per ogni datore di lavoro francese con almeno 20 dipendenti di contare il 6% di beneficiari, in particolare lavoratori con disabilità riconosciuta, nel proprio organico medio annuo. Si dichiara tramite la DSN. Se la quota non è raggiunta, l’impresa versa un contributo riscosso dall’Urssaf a favore dell’Agefiph; alcuni acquisti dal settore protetto e adattato lo riducono.
Fonte di riferimento: entreprendre.service-public.gouv.fr
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