Diritti umani (Principi guida delle Nazioni Unite)

Sociale e lavoro

I Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani, approvati nel 2011, si fondano su tre pilastri: il dovere dello Stato di proteggere, la responsabilità delle imprese di rispettare e l’accesso a rimedi. Le imprese devono assumere un impegno pubblico, esercitare la dovuta diligenza in materia di diritti umani e porre rimedio agli impatti negativi che causano o a cui contribuiscono.

Vedi anche: Dovuta diligenza (due diligence)

Fonte di riferimento: www.ohchr.org

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