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Partilha do valor (participação nos lucros)

Social e trabalho

Mecanismos que associam os trabalhadores aos resultados da empresa: participação legal nos lucros (obrigatória a partir de 50 trabalhadores), prémios de desempenho coletivo, prémio de partilha do valor e contribuições para planos de poupança salarial. Desde 1 de janeiro de 2025, a lei francesa de 29 de novembro de 2023 obriga, a título experimental, as sociedades de 11 a 49 trabalhadores com lucro líquido de pelo menos 1 % do volume de negócios durante três anos consecutivos a instituir um.

Fonte de referência: www.legifrance.gouv.fr

Definições verificadas em outubro de 2026 com base nas fontes citadas. Encontrou um erro ou uma alteração regulamentar? Assinale-o na Ágora.

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