Territoriale Verankerung

Soziales und Arbeit

Grad der Einbindung eines Unternehmens in seine Region: lokale Arbeitsplätze, Einkauf bei nahegelegenen Lieferanten, Zusammenarbeit mit Gebietskörperschaften, Vereinen und benachbarten Unternehmen sowie Beitrag zu lokalen Ressourcen und Kompetenzen. Als Hebel wirtschaftlicher Resilienz ist sie ein häufiger Schwerpunkt der CSR-Ansätze kleiner und mittlerer Unternehmen.

Siehe auch: Stakeholder (Anspruchsgruppen)

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