Guía de las cuentas
Para las personas conectadas: el recorrido de una hoja de ruta, del diagnóstico a la mejora continua, y después los roles particulares.
En cada página, el botón redondo «?» abajo a la izquierda inicia una visita guiada de la página.
Su espacio
Tres referencias le acompañan en todo el sitio: el botón «Cuenta» (verde cuando está allí), el acceso «Mi hoja» a su última hoja de ruta y las notificaciones abajo a la derecha.
- En la primera visita a cada espacio empieza una visita guiada; puede saltarla y relanzarla con «?».
- En la cuenta: organizaciones, hojas compartidas con usted, intercambios, perfil, resumen mensual y datos.
Organización y roles
Su organización viene de la solicitud de cuenta, de una ficha reclamada en el directorio o de una invitación. Cuatro roles:
- Responsable y administrador: gestionan la ficha, los miembros, la visibilidad y las versiones.
- Colaborador: da vida a la hoja (acciones, encuadre, documentos, propuestas).
- Lector: consulta y comenta.
- La ficha pública solo aparece en el directorio si usted lo elige.
Paso 1: el autodiagnóstico
El completo tiene 40 preguntas sobre diez temas, con «no aplicable». Se guarda para la organización y lo ven sus miembros.
- El resultado da un nivel, una puntuación por tema, sus prioridades y los referenciales útiles.
- Repítalo tras seis meses o un año para medir el avance (es un criterio del nivel 5).
Paso 2: el encuadre
Diecisiete apartados sientan las bases: pregunta de partida, impactos, dependencias, cadena de valor, alcances 1 a 3, partes interesadas, año de referencia, rumbo a diez años, qué dejar, empezar o transformar, palancas.
- Tras un autodiagnóstico, «Proponer un encuadre» prepara un texto por apartado: marque lo que conserva; su texto se mantiene.
- Anote también sus mediciones (Impact Score, balance de GEI, VSME…) con su fecha.
Paso 3: las acciones
Cada acción tiene una etapa (reducir, contribuir, regenerar), un pilar, un responsable, un plazo, un indicador y sus valores: partida, objetivo, actual.
- «Proponer acciones» se activa cuando el diagnóstico está hecho y la mitad del encuadre rellenada.
- Adjunte justificantes (facturas, lecturas, fotos): cuentan para los niveles 4 y 5.
- Vista por etapa o tablero de seguimiento, y exportación a la hoja de Greencelium.
El asistente
Un modelo Qwen3 alojado por Greencelium. Prepara una primera hoja, propone encuadre y acciones y responde en el Ágora. Se apoya en el índice de saberes del sitio, actualizado cada semana.
- Nada se añade sin su acuerdo y se muestran las fuentes consultadas.
- Si el asistente no está disponible, las propuestas vienen de las reglas del método.
- Revise siempre: el asistente puede equivocarse y no sustituye un diagnóstico profesional.
Niveles de madurez
Cinco niveles miden cómo se lleva el enfoque, no el desempeño, y no dan lugar a clasificaciones:
- 1 Espora: autodiagnóstico, cinco acciones, tres pilares.
- 2 Hifa: encuadre a la mitad, responsables, plazos, indicadores.
- 3 Micelio: una cuarta parte terminada, reducciones en marcha, primeros resultados medidos, un mes.
- 4 Fructificación: la mitad terminada, medida y probada, una revisión, tres meses.
- 5 Red: tres cuartas partes terminadas, dos revisiones, nuevo autodiagnóstico, codesarrollo, transparencia, un año.
Trabajar en grupo
Una hoja rara vez se lleva en solitario. Greencelium propone varios círculos:
- el equipo de la hoja: acciones asignadas, mensajes, historial;
- el codesarrollo con un par de otra organización, encontrado en el directorio de miembros;
- un acompañante, que revisa y aconseja;
- la visibilidad: privada, enlace público o publicada (sus acciones inspiran entonces a otros miembros).
Revisiones, versiones, VSME
Una revisión al menos una vez al año guarda el avance. Una versión guarda el estado actual; una nueva versión pasa por el asistente y conserva sus acciones escritas a mano.
- El informe VSME (módulo básico) se rellena sección por sección y se imprime.
Ágora, wiki, encuentros
Haga sus preguntas en el Ágora, escriba una página de la wiki citando guías, actores o acompañantes, inscríbase en los encuentros entre pares y proponga un proyecto a una asociación del directorio.
Perfil, seguridad y datos
En «Perfil y seguridad»: nombre, idioma, correo (confirmado por correo), presencia en el directorio, contraseña y doble autenticación.
- Resumen mensual por correo, para activar o desactivar.
- «Mis datos»: descargarlo todo o eliminar la cuenta.
- «Volver a ver las visitas guiadas» relanza todas las visitas.
Rol: acompañante
Cree su tarjeta (presentación, temas, idiomas, disponibilidad) desde la página Acompañantes. Recibe solicitudes, lee las hojas compartidas con usted y puede organizar encuentros.
Rol: revisor
La página Saberes muestra «Por revisar»: las páginas propuestas esperan su revisión antes de pasar a «verificadas».
Rol: moderador
La página Denuncias lista los mensajes denunciados: ocultar, restablecer o archivar, con un motivo. Cada decisión queda registrada.
Rol: administrador
La administración atiende las solicitudes de cuenta, las reclamaciones de fichas y los duplicados, gestiona las cuentas (roles, reserva, suspensión, organizaciones, ficha de acompañante), el directorio (actores del territorio y acompañantes: fichas, vínculos, fusión, eliminación), el excedente (costes, socios, reparto) y el registro. Cada página se organiza en pestañas.